DELEGOWANIE

Systemy zarządzania przez cele to świetne narzędzie dla menadżerów, wspierające ich w delegowaniu zadań pracowników.

POPRAWA RELACJI

Wprowadzenie narzędzi zarządzania przez cele przeprowadzone w sposób systemowy i przemyślany prowadzi do znacznej poprawy relacji w zarządzanych zespołach.

POPRAWA WYNIKÓW

Zmotywowany zespół, pracujący na wspólny wynik = znacząca poprawa wyników firmy.

POWIĄZANIE CELÓW Z WYNAGRODZENIEM

Systemy płacowe w większości firm stanowią jeden z głównych tematów rozmów menadżerskich w kontekście motywacji. Warsztat pokazuje w jaki sposób budować efektywne systemy premiowe.

CELE ORGANIZACJI A CELE PRACOWNIKÓW

Wszyscy pracownicy posiadają własne cele w ramach bycia częścią organizacji. Rolą zespołu kierowniczego jest sprawić, by cele pracowników w sposób bezpośredni korelowały z przyjętą strategią.

MBO JAKO NARZĘDZIE MENADŻERSKIE W ORGANIZACJI

Istotą warsztatu zarządzania przez cele (management by objectives) jest przekazanie narzędzi i umiejętności ich wykorzystania w realnych sytuacjach biznesowych.

Dlaczego warto?

WARSZTAT

Zajęcia prowadzone są w formie warsztatu, dzięki temu każdy uczestnik bierze proaktywny udział.

DOŚWIADCZENI TRENERZY

Osoby prowadzące warsztaty to praktycy, którzy omawiane zagadnienia wprowadzali w największych polskich i międzynarodowych organizacjach.

CERTYFIKAT

Kurs kończy się wręczeniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kompetencje.

LUNCH

W trakcie przerw zapewniamy serwis kawowy i słodycze, w połowie dnia wyśmienity trzydaniowy lunch.

AMBITNI UCZESTNICY

Wkład uczestników w warsztaty jest równie ważny co prowadzącego, dlatego staramy się, by osoby biorące udział w warsztacie reprezentowały odpowiedni poziom.

PRAKTYCZNA FORMA

Każde zajęcia przedstawiają omawiane zagadnienia w formie praktycznej. Naszym nadrzędnym celem jest dostarczyć gotowe rozwiązania dla Państwa organizacji.

1899 zł netto

koszt dwudniowego szkolenia

ŁÓDŹ

15-16 KWIETNIA

+48 533 513 346
office@mwpartners.eu
Warszawa, Prosta 70
Scroll to top